构建高质量医院文化 创优领先文明风尚 ——2018年度苏州大学附属儿童医院履行社会责任报告
来源：苏州大学附属儿童医院 发布时期：2019年04月24日
1.年度主要业务工作和创建工作概况
2018年度，苏州大学附属儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建省级文明单位为抓手，扎实有效地开展医院的精神文明建设工作。2018年医院工作量稳步提升，完成门急诊量228万人次，出院病人6.3万人次，手术1.85万人次；共招收硕士研究生75名、本科生75名，博导、硕导实施申请上岗制；获得国家自然科学基金达到15项、获江苏省重点研发计划项目1项、省自然科学基金项目4项、华夏医学科技奖2项、江苏省科技进步奖2项、江苏医学科技奖2项、江苏省教育教学与研究成果奖1项。医院高度重视文明单位创建工作，广泛深入开展各类群众性精神文明创建活动，能认真落实精神文明建设各项工作任务。
2.弘扬时代新风情况
2018年度医院分别接受苏州市卫生健康委和苏州市文明办的文明单位创建工作检查。在各部门协调下，医院的文明单位创建工作扎实推进，被评为2015-2017年度苏州市文明单位。医院利用中心组学习、周会学习、普法教育和全院政治学习开展思想教育学习，以“工人先锋号”、“巾帼文明岗”和团青活动为载体开展各类主题活动，学习十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观。开展道德讲堂五次，以“学习劳动模范”、“如何成为一名优秀研究生”和“如何成为一名优秀职工”等为主题，举办道德讲堂活动。利用主题节日，表彰了一批在工作中坚守岗位、技术精湛、勤恳敬业、成绩卓著的职工。2018年8月19日首个中国医师节, 我院何海龙医生荣获“2018医者仁心·年度人物”。我院姚艳华医师获评为“苏州市劳动模范”。医院按要求举行道德讲堂活动，让广大职工接受真善美的道德教育，组织《以案说纪》两次开展普法教育。通过典型案例提高全院遵法、守法的意识；利用宣传栏、横幅、电子大屏，宣传《中国人民共和国献血法》、《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规；通过主题读书活动开展诚信主题教育，树立诚信做人、诚信做事理念。利用晨会、周会、科务会等形式强调文明餐桌，开展倡导绿色生活，倡导文明交通，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。
3.优化管理服务情况
2018年医院以品牌建设为抓手，持续改善医疗服务。依托儿科进修学院、“两个中心”急救体系、儿童慢病诊疗体系、儿童健康管理平台四大基石，构建儿科医联体品牌。通过优化夜间门诊服务、引进临床医学专家团队、推进智慧医疗服务、改善诊疗服务环境，争创门诊服务品牌；推进护理服务规范化、延伸化、专科化，护理管理同质化，创建优质护理品牌；开展景德路院区改扩建、苏州儿童健康发展中心项目前期策划，开展“闭环式母乳喂养服务体系”品牌建设，荣获2018年度苏州市卫生健康系统“十大服务品牌”。医院被国家卫计委医政医管局和健康报联合评选为“2018年度改善医疗服务示范医院”。医院全面从严治党，落实省纪委专责监督意见整改，制定医院“全面从严治党主体责任清单”，编印、发放《党风廉政建设口袋书》、《廉洁行医口袋书》，人手一本。医院举行职工代表大会，各方面积极听取全院职工代表的提案建议，维护职工合法权益。医院高度重视安全生产工作，节假日前都会组织全院安全生产大检查，提高职工安全生产意识，切实加强医院安全，排除安全隐患。提升绿色环保意识，加强生态文明建设，组织血液科医护人员和患者植树节共同植树，播种希望，举行垃圾分类培训会，正确掌握生活垃圾分类的方法。
4.单位文化建设
医院组织“我们的节日”宣传报道工作，营造良好节日氛围。开展2016-2017年度“十佳员工”评选，推出《新时代人物》，采编8期，做好典型人典型事的宣传。医院续两年跻身互联网品牌影响力全国百强，多部门举行了“新时代、新使命，做一名有素养的好员工”职工读书征文活动和“住院医师心中的好老师”征文活动。在春节、三八妇女、护士节、端午节、医师节和重阳节等各类和与卫生有关的传统节假日，通过内网、外网、微信等途径及时报道医院的相关活动信息。在元宵节时医院举行猜灯谜、吃汤圆活动，职工积极参与，感受传统文化的氛围；在护士节期间制作的视频受到好评，并被苏州市卫生计生委官方微信录用；在全国第一个医师节来临之际，拍摄了反应我院医务人员的视频短片《因为我是医生》，被苏州电视台等作为新闻素材，被《苏州日报》报道；组织召开2018年总结表彰大会，制作暖场视频，表彰全年的先进典型，号召全院职工凝心聚力、脚踏实地、共同进步。医院举办第八届“遂园杯”职工趣味运动会开幕，新增游泳比赛，职工积极参与；组织“庆3.8”女职工系列活动、职工一日游，职工参与率达80%以上、组织六一义卖活动，获慈善资金近万元。医院职工利用业余时间开展文体活动，并积极参加卫计委、市教育工会、高校等工会组织的各类比赛。
5.开展公益活动
为进一步做好文明单位的内涵建设，医院根据评审要求，查漏补缺，将文明单位的各项工作做细、做实。医院积极参与文明城市的创建，多次召开文明创建工作会议，确保医院苏州市文明城市创建工作中达到要求。
全年安排20名医生到基层单位开展医疗服务工作。选派9名医生赴新疆、西藏、陕西、江苏宿迁、沭阳等地支援，帮助新建临床专科3个，开展适宜技术9项、新项目8项。国家卫健委对医院对口帮扶旬邑县医院予以高度认可。同时，医院在陕西省医疗卫生对口帮扶擂台赛中荣获省级决赛优秀奖。苏州市委市政府作出专门批示，对医院援藏工作予以表扬。
医院和苏州广电总台社会传真栏目合作的“新年心愿”，感动苏城；组织了六一亲子阅读，邀请苏州儿童广播的知名主持人来院和孩子一起读绘本、讲故事，渡过“六一”快乐时光；和江苏卫视优漫卡通用“心愿树”帮助血液科的孩子实现心愿并拍卖绘画作品。
2018年组织5次“千名医生走基层”活动，选派专家37人次，开展“小丁青年志愿者营”儿童健康科普大讲堂活动62次，服务人数11000余人次。组织儿童健康云课堂科普讲座直播20次，总点击量超过100万；院内各科室、青年文明号、团员先锋岗等开展公益活动83次，累计服务人数12000余人次。医院每年组织无偿献血，2018年无偿献血工作300多人，总献血量达80300毫升，职工献血的比例超过20%，荣获了2016-2017年度苏州市无偿献血先进集体奖。医院积极投身慈善和爱心捐助事业，“情暖心窝”项目荣获第三届“苏州慈善奖”。
